Європейські країни вже багато років шукають способи поєднати стабільність пенсійної системи з викликами демографічних змін. З одного боку, збільшується тривалість життя, що призводить до зростання кількості пенсіонерів, а з іншого — відчутно скорочується частка працездатного населення, яке сплачує внески. У цій ситуації державам доводиться шукати нові механізми, які з одного боку підтримували б людей похилого віку, а з іншого — заохочували їх залишатися активними на ринку праці. Такою відповіддю німецького уряду на сучасні виклики стала програма Aktivrente, яка набуде чинності з січня 2026 року. Для українських біженців похилого віку, які з початку війни знайшли прихисток у Німеччині та отримали доступ до соціальних гарантій, ця реформа може стати додатковою можливістю легально поєднувати пенсійні виплати з доходами від роботи, повідомляє ІА “ФАКТ”.
Нова форма підтримки пенсіонерів
Починаючи з 1 січня 2026 року в Німеччині буде впроваджено Aktivrente — нову форму підтримки для осіб, які досягли пенсійного віку, проте бажають залишатися активними на ринку праці. Цей проєкт входить до ширшого пакета реформ, покликаних пристосувати пенсійну систему до демографічних викликів та нестачі робочих кадрів.
Aktivrente — це особлива форма фінансової підтримки, розроблена для тих, хто досягнув пенсійного віку, отримує державну пенсію, але не бажає повністю відмовлятися від професійної діяльності. Нововведення створює сприятливі умови для працюючих пенсіонерів, дозволяючи їм збільшувати дохід без додаткових податкових обтяжень.
Найважливіша зміна полягає у введенні безподаткової надбавки. Згідно з новими правилами, кожен працюючий пенсіонер зможе отримувати до 2 000 євро на місяць без нарахування податків. Це означає, що додаткові заробітки не впливатимуть на загальну податкову ставку, а отже, не зменшуватимуть реальну суму доходу.
До впровадження Aktivrente навіть невелика додаткова заробітна плата могла призводити до зростання податкового навантаження, адже застосовувався принцип Progressionsvorbehalt. У практичному вимірі це виглядало так: пенсіонер, який працював кілька годин на тиждень або підробляв неповний день, ризикував втратити частину чистого доходу через складні механізми оподаткування. Нова модель ліквідує цей бар’єр, роблячи роботу після виходу на пенсію значно вигіднішою і прозорішою.
Кому доступна програма
Aktivrente орієнтована на найманих працівників, які офіційно перебувають у трудових відносинах і паралельно отримують державну пенсію. Завдяки такому підходу вони зможуть легально поєднувати обидва джерела доходів без страху втратити частину заробленого.
Разом з тим, уряд чітко визначив обмеження. Програмою не зможуть скористатися підприємці, самозайняті особи, фрилансери чи ті, хто працює у сфері сільського господарства. Для цієї категорії громадян податкові правила залишаться незмінними, адже вони вже мають інші механізми регулювання доходів.
Важливим елементом нової системи є її простота. Пільга враховуватиметься автоматично під час розрахунку зарплати. Працівнику не потрібно буде подавати окремі заяви чи довідки, оскільки роботодавець і податкова система одразу закладатимуть податкове звільнення в розрахункові документи. Це зменшить кількість бюрократичних процедур і зробить новий режим максимально зручним для людей літнього віку.
Aktivrente є лише частиною масштабнішого пакета змін у пенсійній системі Німеччини. Паралельно уряд планує запустити ініціативу Frühstartrente — програму ранніх приватних накопичень для дітей. Її мета полягає в тому, щоб привчати молоде покоління до фінансової відповідальності та забезпечити їм додаткові ресурси у майбутньому. Таким чином, система пенсійного забезпечення отримує новий комплексний вигляд, де враховуються як потреби старшого, так і молодшого покоління.
Впровадження Aktivrente можна розглядати як своєрідний компроміс між необхідністю зберігати життєздатність пенсійної системи та прагненням забезпечити гідні умови для людей, які навіть у літньому віці не втрачають працездатності й бажання бути корисними. Для економіки це означає додаткові робочі руки у час, коли країна відчуває дефіцит кадрів. Для самих пенсіонерів — це можливість залишатися соціально активними, зміцнювати свій фінансовий стан та водночас не відчувати дискримінації з боку податкової системи.
Значення для українців
Для багатьох українських біженців, які з 2022 року оселилися у Німеччині, питання матеріальної стабільності та працевлаштування є особливо важливим. Значна частина з них вже досягла пенсійного віку або перебуває на межі його настання, але водночас має бажання й можливість працювати. Запровадження програми Aktivrente відкриває для цієї категорії нові перспективи:
- по-перше, вона дозволяє поєднувати пенсію з додатковим доходом без загрози втрати значної частини заробітку через податкове навантаження;
- по-друге, програма робить перебування на ринку праці фінансово привабливішим, а отже, стимулює українців залишатися активними й інтегрованими у суспільство;
- по-третє, вона допомагає зміцнити економічне становище сімей, для яких поєднання державної підтримки та власних зусиль є запорукою більшої незалежності від соціальної допомоги.
Таким чином, Aktivrente можна розглядати не лише як елемент внутрішньої пенсійної політики Німеччини, а дієвий інструмент підтримки українських біженців, які прагнуть знайти баланс між гідною старістю та активною участю в житті країни, що надала їм прихисток.
Програма Aktivrente демонструє, що сучасна Німеччина шукає нові інструменти для адаптації до демографічних викликів, намагаючись одночасно підтримати людей похилого віку та забезпечити економіку необхідними ресурсами. Її головна ідея полягає у створенні стимулів для подальшої роботи, які не зменшують, а навпаки — збільшують фінансову вигоду від активності після виходу на пенсію. Це крок до того, щоб пенсійний вік перестав асоціюватися з обов’язковим завершенням трудової кар’єри і перетворився на гнучку стадію життя, де кожен може самостійно визначати свій баланс між відпочинком і працею.
