Переїзд до іншої країни завжди пов’язаний з численними викликами, навіть для людей з високим рівнем освіти та багаторічним професійним досвідом. Українські спеціалісти, які опинилися у Польщі через війну, стикаються не лише з необхідністю адаптації до нових соціальних умов, але й із пошуком місця на конкурентному ринку праці. У таких обставинах особливої ваги набувають ініціативи, спрямовані на допомогу у професійній інтеграції, оскільки вони здатні стати тим містком, який з’єднає попередні здобутки людини з новими можливостями. Саме такою ініціативою, пише ІА “ФАКТ”, є масштабна програма професійної підтримки, що стартувала у Польщі та має на меті створити для українців умови для впевненого розвитку кар’єри.
Новий проєкт професійної підтримки
У Польщі розпочато широку програму професійної підтримки, метою якої є допомога українським фахівцям, які, попри власний досвід і високий рівень кваліфікації, зіштовхуються з труднощами та відчуттям невпевненості під час входження в місцеве професійне середовище. Як повідомила Фундація FRSI, реалізація цього проєкту відбувається у партнерстві з організацією Upwardly Global.
Проєкт, який реалізується Фундацією FRSI у співпраці з міжнародною організацією Upwardly Global, зосереджений на тих, хто змушений був почати життя з нуля, залишивши професійні здобутки на батьківщині. Ініціатива побудована як комплексна програма, що охоплює кілька ключових напрямів підтримки: від навчання до індивідуального консультування.
Її головна мета полягає в тому, щоб допомогти людям не лише знайти роботу, але й відчути впевненість у власних силах, зрозуміти особливості польського ринку праці та сформувати стратегію подальшого розвитку.
Практичний інструментарій
Програма передбачає набір практичних інструментів, які значно полегшують шлях до професійної адаптації. Зокрема, українські учасники отримують доступ до онлайн-навчань, що дозволяє їм підвищувати кваліфікацію без прив’язки до місця проживання. Особливу роль відіграє індивідуальне консультування, яке допомагає сформувати чіткий план кар’єрного зростання, враховуючи попередній досвід та поточні потреби польського ринку.
Важливим компонентом є також професійне оформлення документів – складання резюме та створення профілю в LinkedIn, які відповідають міжнародним стандартам і вимогам роботодавців. Додатковим ресурсом стає менторська підтримка, що дозволяє краще орієнтуватися в новому професійному середовищі завдяки досвіду тих, хто вже пройшов подібний шлях.
Очікувані результати
Організатори проєкту ставлять перед собою амбітне завдання – охопити близько тисячі учасників. Це число може здаватися відносно невеликим у масштабах кількасоттисячної української громади у Польщі, однак воно створює реальні можливості для конкретних людей, які, отримавши підтримку, зможуть закріпитися у професійному середовищі та надалі допомагати іншим. Адже кожна успішна історія адаптації стає прикладом для наслідування та доказом того, що перешкоди можна подолати.
Варто відзначити, що запуск програми збігається з ухваленням важливих рішень у польській політиці щодо іноземців. У вересні Сенат Польщі затвердив закон, який продовжує легальність перебування громадян України та пов’язує доступ до соціальних програм, зокрема до виплат у межах програми «800+», з професійною активністю.
Таким чином, нові правила заохочують українців до працевлаштування й водночас роблять ініціативи на кшталт проєкту FRSI та Upwardly Global ще актуальнішими, оскільки вони допомагають громадянам реалізувати вимогу активності на практиці.
Масштабна програма підтримки українських спеціалістів у Польщі є не лише інструментом допомоги, але й знаком солідарності та взаємної довіри між двома народами. Для тих, хто залишив рідний дім у пошуках безпеки, вона може стати першим кроком до нової професійної стабільності та соціальної впевненості. Водночас для польського суспільства такі ініціативи є важливим прикладом того, як системні рішення сприяють інтеграції та взаємному збагаченню.
