У багатьох європейських країнах взимку зростає попит на сезонних працівників – у торгівлі, сфері послуг, на різдвяних ярмарках, у готелях та курортних містечках. Частину цих вакансій можуть займати підлітки, що дає молоді можливість отримати перший досвід роботи та заробити власні гроші.
З якого віку та де можуть працювати підлітки взимку, розкаже 24 Канал разом із міжнародним сервісом з переказу коштів TransferGo.
Закони ЄС суворо регулюють, з якого віку, на яких умовах і в яких сферах можуть працювати неповнолітні. Єдиного “європейського правила” немає – у різних країнах вимоги можуть відрізнятися, але всі вони підпорядковуються загальним директивам ЄС щодо захисту молоді.
З якого віку дозволяють працювати підліткам у ЄС?
Європейська директива щодо працевлаштування неповнолітніх встановлює базове правило: до 15 років працювати заборонено, оскільки цей вік пов’язаний зі здобуттям обов’язкової освіти. Водночас підліткам у віці 14 – 15 років у багатьох країнах дозволяють так звану легку роботу: це можуть бути невеликі підробітки під час шкільних канікул або нетривалі зміни у безпечних умовах.
Підлітки віком від 15 років вже можуть працювати частково, але з обмеженнями щодо:
- годин;
- умов;
- видів діяльності.
ЄС зобов’язує роботодавців забезпечити захист здоров’я, забороняє нічні зміни та понаднормову роботу для молоді до 18 років.
Як працюють ці правила у різних країнах?
Європейські держави адаптують директиви під власні трудові закони.
Польща
Підліткам дозволено працювати з 15 років, але лише на легких роботах, які не шкодять навчанню. Роботодавець має укласти спеціальний договір для неповнолітніх. Крім того, підліток повинен отримати дозвіл інспектора праці, надавши:
- письмову згоду законного представника;
- висновок психолого-педагогічної консультації;
- медичну довідку про відсутність протипоказань;
- висновок керівника школи (для учнів).
Нідерланди
Підлітки та молодь там також можуть працювати з 15 років, але лише на легких роботах. Як і в інших країнах ЄС, існують обмеження щодо кількості годин на день і на тиждень, а нічна та понаднормова робота заборонені для неповнолітніх.
Найчастіше підлітки працюють у сезонних сферах. Зокрема йдеться про:
- допомогу у кафе, магазинах, на складі чи прибирання;
- а також участь у святкових ярмарках.
Чехія
Уряд Чехії навіть розглядає можливість дозволити працювати з 14 років під час канікул. Це пов’язано з дефіцитом працівників у сезонних сферах. Пропозиція обмежує кількість годин і передбачає допуск тільки до легких завдань.
Загалом у Європі робота для підлітків узимку найчастіше стосується:
- ярмарків,
- магазинів,
- складів,
- прибирання,
- роботи з гостями на зимових курортах або легких технічних завдань.
Скільки можуть заробити підлітки?
Рівень оплати залежить від країни, типу роботи та віку. Підліткам виплачують так звану “молодіжну мінімалку”, яка зазвичай нижча за стандартну зарплату дорослих працівників.
Для розуміння загального рівня зарплат у країнах ЄС:
- за даними Business Insider, у Польщі зарплата у сфері сезонної роботи може становити від 3000 до 5000 злотих, хоча ці цифри частіше стосуються дорослих працівників;
- у Нідерландах сезонні роботи оплачуються від 1500 – 1800 євро на місяць до оподаткування;
- у Чехії зимові сезонні роботи оцінюються в 1 000 – 2 000 євро після податків із забезпеченням житла.
Підлітки можуть отримувати менше, але багато роботодавців компенсують це коротшими змінами або комфортними умовами праці.
Які документи потрібні підлітку для роботи в Європі?
Перелік документів залежить від країни, але основний набір майже однаковий:
- посвідчення особи або паспорт;
- дозвіл від батьків (для неповнолітніх до 18 років);
- підтвердження, що робота не заважає навчанню (у деяких країнах);
- медична довідка про можливість працювати (поширено в Польщі);
- трудовий договір спеціального формату для неповнолітніх.
Для українців, які проживають у країнах ЄС зі статусом тимчасового захисту, додаткових дозволів зазвичай не потрібно. Але підліток повинен мати стандартний пакет документів, передбачений місцевим законодавством.
Що важливо знати батькам і підліткам?
У Європі робота неповнолітніх не розглядається як можливість “заробити будь-де й будь-як”. Кожна країна суворо стежить за тим, щоб молодь не працювала занадто багато, не виконувала небезпечні завдання та не пропускала навчання. Саме тому зимовий підробіток для підлітків – це скоріше легка сезонна діяльність, ніж серйозна зайнятість.
